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　　现在企业初具规模后，都会考虑定制工作服，工作服、职业装的品质不仅能代表一个企业的内涵，其独特性更是让人们能快速的记住一家优秀企业形象；统一着装后，从外观上给顾客以专业化服务团队的印象，从员工内心充满了自信，得心应手的为客户提供优质服务。

1.工作服价值提高企业凝聚力

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2.工作服树立企业形象

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3.工作服创造独特企业文化

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4.工作服规范员工行为

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

　　现在职场上，工作服职业装与我们的工作越来越密不可分，一款质量好的工作服，不仅从面料选材上严格把关，工艺版型上更是要遵循各类制服工装版型裁剪，而不是单单的把一件衣服拼凑起来，经过一系列专业的流水线作业生产，一件合格的，版型高雅的工作服，才能为您的生活和工装添彩！

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